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省考和事业单位有哪些区别,哪个好考一些?

2024-11-23 00:16:52 | 瑞迪网

省考和事业单位有哪些区别,哪个好考一些?很多朋友对这方面很关心,瑞迪网整理了相关文章,供大家参考,一起来看一下吧!

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省考和事业单位有哪些区别,哪个好考一些?

省考和事业单位有哪些区别,哪个好考一些?

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事业单位联考与省考之间在考试难度上有哪些区别?哪个好考一点?

各省 公务员考试 笔试陆续延期,而2022年上半年事业单位联考的笔试时间为2022年5月21日。

可见,这两场考试的笔试时间比较接近,而且考试内容也有一些交叉。就拿 行测 部分的常识模块来说,二者在命题特点、题量设置、考查内容方面都有一些相似点。

那么,就常识模块而言,公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢?这就需要我们来进行一次细致的梳理和分析。各位小伙伴可自行根据大树教育下方的分析来判断事业单位联考与省考难度的区别,毕竟每个人的感觉都是不一样的,有的人觉得事业单位简单,有的人说省考简单,所以还是根据下方分析来自行判断叭。

1.常识判断部分

首先,人文科技模块的占比稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道,但是考查的侧重点有一点差异。事业单位联考A卷常识中,人文科技模块题量分布相对均匀,而B卷常识侧重考查人文类的内容,人文题目占比达到1/3,C卷常识重点考查科技类知识,科技题目占比达到1/2以上。而省考常识试卷中,人文科技模块的题量分布相差不多,没有明显的侧重点。

其次,对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题目频频出现,例如A卷中考查了诗词里的年龄代称,与战争有关的诗词等。B卷考查了唐诗所描写的体育活动,诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点,人文题目寥寥无几,因而诗词也很少出现。对比来看,省考常识中,人文模块的题量并不少,但是鲜少结合中国古代诗词来命题,对诗词的重视程度较低。

最后,考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进行考查,例如2021年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量子计算优越性。尤其值得一提的是,2021年是建党100周年纪念,于是在事业单位联考常识中,A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题目。可以说,事业单位联考常识与时政热点的结合度是非常高的。然而,这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。

2.言语理解与表达部分

从题量上看,从21年联考考情看,公务员联考言语理解与表达题量在25-40题之间,各省稍有区别,以湖北省为例,言语考查35题。而事业单位联考言语理解与表达近两年题量稳定,A类和C类为25题,B类为30题,变化不大。所以,在公务员省考中,言语理解模块的数量大于事业单位联考数量。

从题型分布上看,根据近三年考情,公务员考试言语理解与表达考察题型更加全面,片段阅读涉及主旨、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型,其中意图题为考查重点;逻辑填空 实词 与成语综合考查的题量为最多;语句表达重点考排序和填空。而事业单位联考相对来说,考查题型较为集中,片段阅读以主旨、意图、细节等大题型为考查重点,态度、词句、代词等小题型只在个别年份偶尔出现;逻辑填空与公务员考试类似,实词与成语综合的考法为重点;语句表达三种题型轮流或者交叉考,如有些年份不出现下文推断,有些时候不出现语句填空。总体来说,事业单位联考并没有出现和公务员不一致的题型。

3.判断推理部分

从题量上看,省考判断推理的题量是35题左右,而事业单位联考中,A类和B类判断推理的题量为35题,C类的判断推理题量为30题,所以,从题量上看,判断推理部分,二者区别不大。

从题型分布上看,无论是省考还是事业单位联考,判断的占比都较大,且两个考试常考的题型都是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。虽然题型大同小异,但事业单位也有其独特之处,比如近年来事业单位联考中出现的综合判断推理题型,就是在题型上做了改变,需要我们引起重视。同时,二者之间考查的侧重点也不同,比如图形的考点较省考而言会更容易出现不常见的考法,需要考生对知识点掌握的更加全面,能够在解题时另辟蹊径。

4.数量关系部分

从题量上看,省考数量关系板块有15道题左右;职测联考A、B、C三类中,数量关系的题目都有5道题,并且事业单位职测中数量关系题目的占试卷比重比行测低。

从题型分布上看,事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试数量关系板块所涉及到的知识点较为相似,但具体考情略有不同,近几年事业单位联考重点考查方程问题、工程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题,而几何问题、溶液问题、 容斥原理 、最值问题考查频率较低。主要运用的方法有方程法和赋值法。

5.资料分析部分

省考资料分析板块有20道题左右;职测联考A、B、C三类中,A类资料分析有15道题,B和C类资料分析有10道题。可以看到,资料分析模块,个别省考题量大于事业单位联考。事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试资料分析板块所涉及到的知识点较为相似,其中基期量计算、增量计算、比重相关、 平均数 倍数等计算类题型,及综合分析类题型,依旧是考查重点。

但需要注意不同考试类别题型会有差异,如简单运算、基期现期、 增长率 这几个模块在省考行测和职测A类当中有所考查,而在职测B、C类当中相对较少,各位考生在备考学习的过程中可以根据自己所报岗位类型有所侧重。

6.综合应用能力与申论

(一)测评要素

综合应用能力(A类) 是针对 事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

《综合应用能力(B类)》 是针对事业单位人文社科类 专业技术岗位 公开招聘工作人员而设臵的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、 逻辑思维能力 、调查研究能力、文字表达能力。

《综合应用能力(C类)》 是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员 综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试 申论考试 分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关职位的人员考A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考B卷。

《申论》 A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力 等。

(二)考试内容

1.试题类型: 《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成 ,全部是 主观性 试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。

《综合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等 。每次考试从上述题型中组合选用。《综合应用能力(C类)》试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

论为主观性试题,一般题型包括概括题、分析题、对策题、应用文写作、 议论文 写作等

2. 考试时间和分值:《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。《申论》省考考试时限为150分钟,满分为100分。 国考 申论考试时限为180分钟,满分为100分

另外,从整体来看,事业单位联考试卷出题严谨,选材新颖,不会出现公务员考试考过的题,近年来出现和公务员联考难度持平甚至赶超的情况,有部分题目会出现一些比较新颖的问法,题型和题型之间会出现融合的情况,迷惑性大。因此考生在备考过程中需要一视同仁,认真复习,不可掉以轻心。所以无论是行测还是职测,整体考查难度都是相近的。

公务员考试行测与申论分上下午考,时间相对充裕,考生压力相对小,而事业单位职测与综合集中在上午,一起考完,中间不休息,对考生来说时间更为紧凑,压力更大,因此,在备考策略和做题顺序上需要考生有区别应对。

以上就是大树教育为各位考公的小伙伴整理的有关于 事业单位考试 和公务员考试内容区别的相关资料,希望能够帮助到各位小伙伴,如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔城大树教育官网具体了解!

省考和事业单位有哪些区别,哪个好考一些?

省考简单还是国考简单,哪个相对好考一些?

公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

1.组织单位:国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局,省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2.招录单位:属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位,省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象:国考符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,省考部分省市有户籍限制。

4.地域范围:国考面向全国举行,省考在本省范围内举行考试。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。

1.命题形式和考试难度:国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

2.考试时间:国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试,省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考。

3.考试内容:国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论,省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。

4.考试题量、时长:行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右,各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右。

5.考试地点:国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。

6.命题模式:国考有自己的命题组,由专家统一命题,省考有的省份独立命题,有的省份统一命题。

7.考试难度:国考难度较大,申论题目注重思辨性考察,省考难度较国考容易,会加入当地省情和市情。

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

1.编制:国考属于国家公务员序列,省考属于地方公务员序列。

2.待遇和福利:中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

扩展资料:

资格条件

报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:

  • 具有中华人民共和国国籍;

  • 年满十八周岁;

  • 拥护中华人民共和国宪法

  • 具有良好的品行;

  • 具有正常履行职责的身体条件

  • 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

  • 法律规定的其他条件。

  • 报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

    《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:

  • 曾因犯罪受过刑事处罚的;

  • 曾被开除公职的;

  • 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 瑞迪网

  • 参考资料:百度百科--国家公务员报考条件

供参考,望采纳!

省考和事业单位有哪些区别,哪个好考一些?

事业编制考试时间2023下半年

瑞迪网(https://www.ruidir.net)小编还为大家带来事业编制考试时间2023下半年的相关内容。

2023年下半年的公务员和事业单位考试时间安排为:7月的三支一扶、特岗教师考试,8月的教师和国企招聘,9月的全国事业单位联考,10月的公务员国考和省考,11月的选调生和公务员省考,以及12月的公务员和事业单位考试。

资料补充

1、事业单位下半年联考时间。

2023年下半年事业编联考时间是九,十月份,事业编联考时间比较固定,上班年报名时间是四月份,下半年报名时间是七,八月份。有消息显示2023年事业编联考时间会有所提前,三月份就开始报名。

2、2023年各省事业编统考时间

2023年各省事业编统考时间未出,且各省时间安排不一样,大家乎纳首可以在当地省、市人力资源和社会保障网站上查看往年事岁数业编统考的时间。

3、事业编单招。

事业编单招是各事业单位单独招聘,一般这类考试全年都有,大家看到适合自己的岗位报名即可。通常所说的教育、科技、文化、茄瞎卫生等只是事业单位的几个主要领域。

事业单位考试如何拿高分:

1、全面复习。

事业单位考试综合岗主要考查的还是公共基础知识,涉及到法律、国情省情、时事政治、历史人文、事业单位和道德以及公文等内容。学会全面撒网,重点复习。这样全面复习教材至少需要半个月时间才能牢固基础,提高做题的基本分数。

2、多做习题。

经过一遍全面复习之后,有了一定的知识积累,需要做题来检测看书的效率,同时也能起到调节作用。考生可以考虑选择正规机构编制的习题册,最好的效果是选择按知识模块编制的习题,集中一段时间巩固某一块知识点,效率会更高。

3、重点复习。

多做练习题是检验看书效果的重要标准,经过大量练习之后,学会总结、发现自己复习的漏洞,对于做题错误率高的知识板块要再次复习,比如说相对难度较大的经济和抽象、难以记忆的中国特色社会主义理论。

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