事业单位联考是什么意思？

事业单位联考是什么意思？很多朋友对这方面很关心，瑞迪网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、事业单位联考时间
• 2、事业单位联考是什么意思？
• 3、全国下半年事业单位联考时间

事业单位联考时间

事业单位联考时间每年上半年和下半各有一次上半年的考试时间一般在4-5月，下半年一般在9-10月。

事业编考试时间每个地区每年可能都不一样，所以没有具体答案。事业单位考试很多都是单位自行举办的考试。参加事业单位联考的地区考试时间是一样的，每年上半年和下半各有一次事业单位联考。例如2022年全国事业单位联考的时间，上半年是在2022年5月21日，下半年的时间是2022年9月17日。

而不参加事业单位联考地区的考试时间就不固定了，有的地区一年只招聘一次，考试的时间可能在上半年也可能在下半年，具体的时间要看当地的招聘公告。 瑞迪网

事业单位联考：

事业单位考试通常是指事业编制考试，而事业单位联考则是指多省份或同省份的各地级市以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。也就是说事业单位联考的报名时间、笔试时间基本保持一致，笔试内容也基本上使用同一套试卷，阅卷和评分工作一般也统一安排进行。

一般来说，事业单位联考的笔试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》。其中《综合应用能力》按照不同招聘岗位分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。

事业单位联考是什么意思？

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。

事业单位联考《综合应用能力》与公务员《申论》的区别

两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告发布时间：4月陆续发布

报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同)

笔试时间：5月底-6月初

资格复审及面试时间：7月中下旬

参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试时间：10月底

事业单位联考近年来的变化

2017年上半年

事业单位联考考情

以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

一、考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

全国下半年事业单位联考时间

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一般来说，全国下半年事业单位联考在9月份左右进行，2023年全国下半年事业单位联考时间是8月26日，各省份报名时间不同，详情可参考各省事业单位招聘公告。

一、职测
事业单位考试职测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和职测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、职测、写作三部分。
二、综应、写作及其他主观题
目前事业单位考试笔试主观题以综应、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

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