大学生参军优惠政策有哪些？

今天瑞迪网小编为大家带来了大学生参军优惠政策有哪些？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、请问，2022年高考之后可以报名当兵？
• 2、大学生参军优惠政策有哪些？
• 3、大学生当兵政策

请问，2022年高考之后可以报名当兵？

一，高考的时候直接报考军校，一步到位，毕业就是军官，有机会实现“将军梦”。

这是参军入伍最理想的方式，因为这个时候考入军校，年龄最小，在部队发展的空间就会最大，能力强的军官有机会成长为一名将军。

当然这个时候报考军校竞争也是最为激烈，因为高考人数是最多，分数只要达到一本线以上，都可以报考军校。能否考入军校需要满足三个重要的条件：第一，分数需要达到一本线以上。有的省份，军校的录取分数线，要高出一本线，几十分上百分。

第二，体检需要过关，考军校和当兵是一样，体检的标准完全按照征集义务兵的标准来执行，如果眼睛近视，体重严重超标，身高达不到，或者身上有纹身基本和军校无缘。

第三，政审需要通过。首先直系亲属不能有任何的犯罪记录，本人也不能有任何的政治污点。

二，高考的时候直接报考定向培养士官学校，成长为一名技术型士官。

定向培养士官学校是军队和地方大学联合培训的一种模式，目的是为军队输送更多技术型人才。从原来的三所高校发展到2019年，已有将近50所高校加入定向培养士官的培养模式当中，每年为部队输送了大量的技术型人才，及时有效的补充了技术型士官的空缺。

定向培养士官学校，录取批次是专科提前批，从参加全国统一高考的学生当中选拔，招收对象大多为男生，女生较少，年龄要求不超过20周岁。如果是中共党员，学生干部，军人子女，烈士子女优先录取。

报考定向培养士官学校，先在地方大学上2.5年，最后半年，进入部队实习，合格之后，直接授予下士军衔。通常会根据大学所学的专业将其分配到对应或者相关的工作岗位上，这样一来就能够充分发挥出大学所学的专业特长。因此只要把专业技能学精，基本都可以顺利晋升上士和4级军士长，甚至晋升高级士官的时候会优先考虑。

三、高考结束，保留入学资格，直接去当兵。

考上大学之后，保留入学资格，以高校新生的身份参军入伍，这个时候同样享受大学生参军入伍的相关优惠政策，比如学费补偿，退伍转专业，专升本和考研有相应的加分政策。

学历提升上有相应的优惠政策：从2021年起，扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。

大学生参军优惠政策有哪些？

（一）优先选拔使用。

1、大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道。

2、入伍大学生按规定享受优待政策，优待金由批准入伍地发放，其家庭享受家属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。

3、国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿。

应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准。

本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元;由中央财政提前下拨预算，保证国家资助金及时发放到位。

（二）选用培养

1、选取士官：

具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵， 首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。

2、士兵提干：

本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。

3、报考军校：

普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁。

（三）考学升学优惠。

1、复学(入学)：

应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读 的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入 学资格，退役后2年内允许复学或入学。

2、考试升学加分：

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

3、高职(专科)升学：

高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。

（四）就业安置扶持。

1、高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。

2、退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

3、在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。

退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。
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扩展资料：

一、招收士官的招收条件：

招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中，招收的普通高等学校毕业生，其专业所在高校已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

招收的普通高等学校毕业生应当未婚，男性不超过二十四周岁。

中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。

二、大学生选取士官的优惠政策：

1、对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的可优先选取士官。

2、对担任专业技术复杂岗位、胜任本职的大学生士兵，本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限。

3、对确定为士官培养对象的大学生士兵，优先安排参加与任职岗位相应的专业技术培训，优先安排担任基层分队长、班长、副班长。

4、具有全日制大专以上学历大学毕业士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。

5、具有全日制大专以上学历的士兵考入士官学校后，可参加高技能人才培养班，修满规定课程和学分的，发给职业技术教育本科毕业证书和学位证书；毕业后原则上服役至四级军士长，获得技师资格的，优先选取为高级士官。

参考资料：

百度百科-大学生参军优惠政策

全国征兵网-招收士官的招收条件

大学生当兵政策

瑞迪网(https://www.ruidir.net)小编还为大家带来大学生当兵政策的相关内容。

以前当兵，基本上对学历要求并不高，甚至很多人小学文化都能去当兵。
现在这个时代，低学历者入伍已经不太合适了，为了提高军队的素质，吸引更多高学历的人参军入伍，国家推出了在校大学当兵的政策，并有很多优惠政策。
没有稳固的国防，就没有人民的安宁。好男儿志在从军，保家卫国。征兵造福你我！
为了鼓励高学历青年参加青年参军队伍里，国防部今年对高校大学生入伍参军实施五大优惠政策：优先参军政策，优先选拔使用，考研升学优惠，享有学费补偿和国家助学金贷款代偿，就业安置优惠。
1.复工复职。《河南省征兵工作条例》规定：在征集期间，预定征集的应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作，服役期间保留其被录用或聘用资格。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后选择回原单位的，应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
2.定向考录。士兵服现役期间，视为基层工作经历。公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时，拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
3.指令安置。服现役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府安排工作。符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
4.复学优惠。入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
5.升学优先。退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，荣立二等功及以上的免试(指初试)推荐入读硕士研究生；具有高职(专科)学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科；荣获三等功以上奖励的，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。退役军人享受高考加分政策：在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人加20分，自主就业退役士兵加10分。
6.扶持就业。退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训；对从事个体经营的退役士兵，给予税收优惠、小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年最高9600元。入伍高校毕业生退出现役后1年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。
大学生当兵有什么好处?义务兵福利待遇
1.义务兵津贴第一年为500元/月，第二年为600元/月，奖励津贴500元/年，两年津贴共计：13700元。
2.义务兵退役金为9000元(4500元/年)
3.义务兵家庭优抚金(农村为6000元/年，城镇为15000元/年，按两年计算，大学生均按城镇计算，为30000元)(湘潭市家庭优抚金标准湖南省最高)
4.士兵服役期间享受社保待遇，养老保险金两年为10456元。
5.进疆、进西藏服役的义务兵由政府一次性奖励10000元。
6.全日制大学生由政府补贴学费和代偿国家助学贷款，本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。
7.义务兵服役满两年后，可转士官，其工资第一年，下士为3000元/月左右，中士为4000元/月左右，上士为5000元/月，四级军士长为6000元/月。其退役金根据年度相应增加。
8.根据服役地区的不同，还可享受特区补助、地区津贴和伙食补助等。
从上面这些大学生当兵的优惠政策来看，大学生当兵好处还是蛮多的，至少能够在你工作迷茫期间改变自己。很多大学生会去当兵主要是学习成绩不是很理想，再加上自己不知道走入社会找什么工作，所以才干脆报名当兵的。另外一般大学生到了部队后先当两年义务兵,两年后如果留下就要在当3年的志愿兵了并且转士官。
大学生当兵有什么好处?退役后享受的优惠政策
1.设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。
2.将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时，结合本校具体情况，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
3.将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
4.退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大，具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。
5.高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时，附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。
6.放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
7.复学(入学)政策。应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。
8.国家资助学费。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。
9.考试升学加分。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
10.高职(专科)升学。高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历;具有高职(专科)学历的毕业生，退役后免试入读成人本科;荣立三等功以上奖励的高职(专科)在校生(含高校新生)，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。
11.政法干警招录。各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策。鼓励高学历退役士兵报考试点班，并适当增加招录大学生退役士兵的比例。
12.免修军事技能。高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。
13.退役就业服务。高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行);退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

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